会社員

キャリアアップ

若手リーダー必見!チームマネジメントの基本と応用

近年、ビジネス環境の変化が加速する中で、若手リーダーの役割はますます重要になっています。しかし、初めてリーダーを任された方にとって、チームマネジメントは大きな挑戦となることも少なくありません。この記事では、若手リーダーが押さえるべき「基本」...
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ミスをした時の対処法|信頼を失わないためのリカバリー術

はじめに仕事をしていると、どんなに気をつけていてもミスをしてしまうことがあります。大切なのは、ミスをゼロにすることではなく、ミスをした後の対応です。適切なリカバリーができれば、信頼を失うどころか、逆に評価を高めることも可能です。本記事では、...
キャリアアップ

社内で目立つ人、埋もれる人の違いとは?

はじめに・・・「頑張っているのに評価されない…」「気づけば同期に差をつけられている…」そんな風に感じたことはありませんか? 会社で活躍するためには、単に仕事をこなすだけでは不十分です。では、目立つ人と埋もれる人の違いは何なのでしょうか? こ...
会社員

『この人と働きたい!』と思わせる仕事の進め方

はじめに「この人と一緒に働きたい」と思われるためには、仕事の進め方や態度が大きな要素となります。単に成果を上げるだけでなく、職場の雰囲気を良くし、信頼を築き、協力する姿勢が求められます。本記事では、上司や同僚から「一緒に働きたい」と思わせる...
キャリアアップ

社内評価を上げるには?結果を出すだけでは不十分な理由

社内評価を上げるには?結果を出すだけでは不十分な理由はじめに多くの30代の中堅社員が、「成果を出しているのに昇進できない」「上司からの評価が思ったほど高くない」といった悩みを抱えています。実際、ビジネスの現場では「結果」だけでなく、「周囲と...